Responsable administratif H/F
Centre-Val de Loire
CDI
Ressources Humaines / Formation
Direction / Management RH
Débutant
Bac +3/4
Description
Assurer l'interface entre l’encadrement, les agents et les différents services ; animer et coordonner une équipe Exemples de postes : • Responsables de services, secrétaire général d'EPLE, ... Correspondances statutaires : A Activités principales - Suivre les effectifs, élaborer des études statistiques et prévisionnelles - Installer les nouveaux arrivants (prise en charge administrative, installation matérielle) - Suivre la mobilité interne et externe des personnels - Gérer et harmoniser les primes en liaison avec l’encadrement - Suivre les crédits de fonctionnement alloués à la direction - Informer et conseiller les personnels (carrière, formation, mobilité) - Gérer les moyens logistiques de la direction (commandes de fourniture, mobilier, abonnements, espaces de travail...) - Gérer les congés (maladie, annuels, CET, accidents professionnels, bonifiés)
Profils recherchés
Compétences principales : Connaissances • Modes de fonctionnement des administrations publiques • Système éducatif et ses enjeux • Connaissances juridiques générales • Environnement professionnel Compétences opérationnelles • Assurer une médiation • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision • Encadrer et animer une équipe • Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles • Accompagner les changements Compétences comportementales • Sens de l’organisation • Capacité à gérer le stress • Rigueur • Réactivité • Sens relationnel • Sens de la confidentialité Conditions particulières d'exercice : • Contraintes de calendrier de gestion