RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE DIJON

Bienvenue dans ce salon de recrutement dédié aux métiers de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports, ouvert spécifiquement aux personnes en situation de handicap et entièrement dématérialisé ! (du 18 au 21 mars 2025). Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l’urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats). 5 ambitions sont portées par son projet académique : 1. Une École qui fait réussir ses élèves, 2. Une École qui protège et assure l’épanouissement des élèves, 3. Une École ouverte sur son territoire et sur le monde, 4. Une École qui encourage les initiatives et l’innovation, 5. Une École qui permet l’accomplissement professionnel de ses personnels. N’hésitez-pas à nous rejoindre et faire partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie ! En savoir plus sur : www.ac-dijon.fr Nos métiers sont multiples (plus de 105 répertoriés !) : ils concernent les métiers de l'enseignement, de l’éducation et l’orientation, pour la majorité d’entre eux et plus largement, tous les métiers venant en appui aux enseignants, qu’ils soient d’encadrement, d’inspection, administratifs, techniques, sociaux, de santé, relevant de la jeunesse et des sports... Ces métiers rendent possible la transmission et le savoir, ils contribuent à préparer l'avenir de notre jeunesse et la société de demain. Pour faire fonctionner le système éducatif, participer à l’inclusion professionnelle et offrir des parcours professionnels intéressants et variés, nous recherchons des candidats dotés de compétences spécifiques pour répondre aux besoins des différentes filières d’agents métiers. Dans cette perspective, nous recrutons tout au long de l'année des enseignants, mais pas que ! Retrouvez nos offres d'emploi sur Rejoindre les métiers de l'éducation nationale, du sport et de la recherche : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Parce que le handicap ne doit pas être un obstacle à l’exercice d’une activité professionnelle, l’éducation nationale mène depuis plusieurs années une politique active en faveur des personnels en situation de handicap et d’inaptitude. Au niveau du ministère, la Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) impulse et coordonne les différentes actions concourant à l’inclusion, notamment par l’action du département handicap et insertion professionnelle. Au niveau académique, la mise en œuvre de ces actions repose sur le directeur des ressources humaines, essentiel au déploiement de la politique handicap, accompagné d’un correspondant handicap, interlocuteur privilégié des personnes en situation de handicap sur les territoires et en proximité. Les ministères de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports sont engagés dans une politique volontariste d’égalité et de diversité.