Bienvenue dans ce salon de recrutement dédié aux métiers de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports, ouvert spécifiquement aux personnes en situation de handicap et entièrement dématérialisé ! (du 18 au 21 mars 2025) L'Education nationale est un service public national, dont l'organisation et le pilotage sont assurés par l'État, à plusieurs niveaux : • national (en administration centrale), • territorial (en académies, services départementaux, écoles, établissements d'enseignement scolaire...). Les métiers sont multiples : ils concernent les métiers de l'enseignement, de l’éducation et l’orientation, pour la majorité d’entre eux et plus largement, tous les métiers venant en appui aux enseignants, qu’ils soient d’encadrement, d’inspection, administratifs, techniques, sociaux, de santé, relevant de la jeunesse et des sports... Ces métiers rendent possible la transmission et le savoir, ils contribuent à préparer l'avenir de notre jeunesse et la société de demain. Pour faire fonctionner le système éducatif, participer à l’inclusion professionnelle et offrir des parcours professionnels intéressants et variés, nous recherchons des candidats dotés de compétences spécifiques pour répondre aux besoins des différentes filières d’agents métiers. Dans cette perspective, nous recrutons : • Des profils en appui des missions d’enseignement, suivant différentes filières : administrative, médico-sociale, d'encadrement, technique et pédagogique, des bibliothèques... Parce que le handicap ne doit pas être un obstacle à l’exercice d’une activité professionnelle, l’éducation nationale mène depuis plusieurs années une politique active en faveur des personnels en situation de handicap et d’inaptitude. Les ministères de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports sont engagés dans une politique volontariste d’égalité et de diversité. Au niveau académique nous avons une coordinatrice handicap, cette dernière sera votre interlocutrice dans le cadre du recrutement BOE. L'académie de Reims recrute tout au long de l'année des enseignants mais aussi bien des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé.
Le fonctionnement du service public de l'éducation repose sur de nombreuses "filières métiers/familles professionnelle" : • Toutes les familles professionnelles d’appui à cette filière, par exemple : - administration générale - affaires juridiques gestion budgétaire, finances et comptable - bibliothèques, documentation, archives - éducation et formation tout au long de la vie études et évaluation des politiques publiques - logistique immobilière, technique et de services - management, pilotage et contrôle - ressources humaines - santé - social - systèmes et réseaux d’information et de communication Découvrez nos offres dans nos différents stands ! (sur l’ensemble du territoire, y compris les outre-mer : 30 académies et en administration centrale).
L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne) Exemple de structures Employeur : écoles, établissements d'enseignement scolaire (collèges/lycées), services administratifs (rectorats, DSDEN, DRAJES, administration centrale)
Avec plus d'un millions d'agents, l'éducation nationale est le premier employeur de France (et d'Europe). Plus particulièrement l'académie de Reims compte plus de 24 000 agents répartis sur l'ensemble du territoire.
Parce que le handicap ne doit pas être un obstacle à l’exercice d’une activité professionnelle, l’éducation nationale mène depuis plusieurs années une politique active en faveur des personnels en situation de handicap et d’inaptitude.
Au niveau du ministère, le département handicap inclusion professionnelle de la DGRH impulse et coordonne les différentes actions concourant à l’inclusion. Au niveau académique, la mise en œuvre de ces actions repose sur le directeur des ressources humaines, essentiel au déploiement de la politique ministérielle, qui est accompagné au sein de son équipe d’un correspondant handicap, interlocuteur privilégié des personnes en situation de handicap.
Le handicap, tous concernés : Bruno Berthou, adjoint au chef de bureau des moyens et des marchés
Le handicap, tous concernés : Sébastien Callut, chef de bureau à la direction de l'encadrement
Du Duoday à une embauche : le parcours de Nanzan
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