Bienvenue dans ce salon de recrutement dédié aux métiers de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports, ouvert spécifiquement aux personnes en situation de handicap et entièrement dématérialisé ! (du 18 au 21 mars 2025) L'Education nationale est un service public national, dont l'organisation et le pilotage sont assurés par l'État, à plusieurs niveaux : • national (en administration centrale), • territorial (en académies, services départementaux, écoles, établissements d'enseignement scolaire...). Les métiers sont multiples : ils concernent les métiers de l'enseignement, de l’éducation et l’orientation, pour la majorité d’entre eux et plus largement, tous les métiers venant en appui aux enseignants, qu’ils soient d’encadrement, d’inspection, administratifs, techniques, sociaux, de santé, relevant de la jeunesse et des sports... Ces métiers rendent possible la transmission et le savoir, ils contribuent à préparer l'avenir de notre jeunesse et la société de demain. Pour faire fonctionner le système éducatif, participer à l’inclusion professionnelle et offrir des parcours professionnels intéressants et variés, nous recherchons des candidats dotés de compétences spécifiques pour répondre aux besoins des différentes filières d’agents métiers. Dans cette perspective, nous recrutons : • des enseignants (premier degré, second degré, personnels d’orientation et d’éducation), • mais également des profils en appui des missions d’enseignement, suivant différentes filières : administrative, médico-sociale, d'encadrement, technique et pédagogique, des bibliothèques... Parce que le handicap ne doit pas être un obstacle à l’exercice d’une activité professionnelle, l’éducation nationale mène depuis plusieurs années une politique active en faveur des personnels en situation de handicap et d’inaptitude. Au niveau du ministère, la Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) impulse et coordonne les différentes actions concourant à l’inclusion, notamment par l’action du département handicap et insertion professionnelle. Au niveau académique, la mise en œuvre de ces actions repose sur le directeur des ressources humaines, essentiel au déploiement de la politique handicap, accompagné d’un correspondant handicap, interlocuteur privilégié des personnes en situation de handicap sur les territoires et en proximité. Les ministères de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports sont engagés dans une politique volontariste d’égalité et de diversité.
Le fonctionnement du service public de l'éducation repose sur de nombreuses "filières métiers/familles professionnelle" : • La filière d’enseignement, d’éducation et d’orientation. • Toutes les familles professionnelles d’appui à cette filière, et plus particulièrement celles que nous recherchons actuellement dans l'académie d'Amiens : - administration générale - santé - social Découvrez nos offres dans ce stand et sur Rejoindre l'Éducation nationale : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 36 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l’accompagnement, de l’administration ou de l’encadrement. Ainsi, l’académie d’Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens de demain. En effet, les domaines d’exercice des métiers de l’Éducation nationale sont multiples : l’enseignement, l’encadrement, la vie scolaire mais également la santé, le social, la gestion des ressources humaines, le suivi budgétaire, les systèmes d’information, …. Nous rejoindre, c’est faire le choix d’un collectif de travail ouvert, pluridisciplinaire et engagé au service des élèves et de leurs apprentissages au plus près des territoires !
Avec plus d'un million d'agents, l'éducation nationale est le premier employeur de France (et d'Europe). L'académie d'Amiens compte, quant à elle, environ 36 000 agents.
Parce que le handicap ne doit pas être un obstacle à l’exercice d’une activité professionnelle, l’éducation nationale mène depuis plusieurs années une politique active en faveur des personnels en situation de handicap et d’inaptitude.
Au niveau du ministère, le département handicap inclusion professionnelle de la DGRH impulse et coordonne les différentes actions concourant à l’inclusion. Au niveau académique, la mise en œuvre de ces actions repose sur le directeur des ressources humaines, essentiel au déploiement de la politique ministérielle, qui est accompagné au sein de son équipe d’un correspondant handicap, interlocuteur privilégié des personnes en situation de handicap.
Le handicap, tous concernés : Bruno Berthou, adjoint au chef de bureau des moyens et des marchés
Le handicap, tous concernés : Sébastien Callut, chef de bureau à la direction de l'encadrement
Du Duoday à une embauche : le parcours de Nanzan
Handicap, tous concernés ! Recruter, accompagner, informer sur leurs droits les personnes en situation de handicap, tout au long de leur carrière
Des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie Retrouvez sur cet espace de recrutement, toutes les offres d’emploi du ministère, auxquelles vous pouvez postuler sans concours et intégrez notre communauté de talents. Vous êtes déjà agent public et souhaitez évoluer dans votre carrière ? Profitez des opportunités de la mobilité sur offre d’emploi ouvertes aux contractuels comme aux titulaires. Pour les recrutements par concours, consultez le site du ministère.